Follow us


Aboneaza-te la newsleter

News

2020, 2021, 2022 CUM A FOST ÅžI CE URMEAZÄ‚?

2020, 2021, 2022 CUM A FOST ÅžI CE URMEAZÄ‚?

Anul 2019 apare, privit retrospectiv, de o normalitate ieÅŸită din comun comparativ cu ceea ce a urmat de la începutul lui 2020 È™i p ână acum. Să comparăm acum 2020 cu 2021, dar să ÅŸi raportăm începutul lui 2022 la ultimii 2 ani, pare total nepotrivit ÅŸi disproporÅ£ionat. Însă axa timpului liniar este scrisă ireversibil în această ordine ÅŸi direcÅ£ie, aÅŸadar, nu avem decât să ne uităm la evenimente ÅŸi cifre din acest punct de vedere. Ne dorim s ă fim cât mai conectaÅ£i la piaÅ£a românească de utilaje ÅŸi stăm de vorbă constant cu distribuitorii de utilaje din România. Redactorii MaÅŸini ÅŸi Utilaje au stat de vorbă cu reprezentanÅ£ii câtorva companii importante din sector, ale căror opinii le aveÅ£i prezentate în cele ce urmează (ordinea alfabetică).

CRISTIAN HARABAGIU, CHIEF OPERATING OFFICER ASCENDUM MACHINERY ROMÂNIA

Mașini și Utilaje: Care au fost provocările anului 2021?
Cristian Harabagiu: Provocarea cea mai mare a fost legată de desfăşurarea activităţii în contextul pandemic, atât pentru after sales cât ÅŸi pentru sales. MenÅ£ionez câteva din inconveniente: tehnicieni de teren bolnavi de Covid-19, care a trebuit să urmeze procedura de izolare, astfel, capacitatea de reacÅ£ie a service-ului a scăzut, de aici au apărut ÅŸi clienÅ£i nemulÅ£umiÅ£i; pe parte de vânzări, clienÅ£ii nu s-au mai arătat aÅŸa de dispuÅŸi să aibă întâlniri live. Mai mult, chiar ei(clienÅ£ii), au trecut prin Covid-19 ÅŸi nu au fost disponibili. Dificultatea a constat în convingerea clienÅ£ilor pentru lucru în mediu virtual, atât pentru comunicare cât ÅŸi pentru fluxul documentelor.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Cum aÅ£i început anul 2022 ÅŸi care sunt provocările acestui început de an, comparativ cu anul 2021?
Cristian Harabagiu: Provacarea termenului de livrare a echipamentelor cât ÅŸi a pieselor de schimb, care ÅŸi-a arătat voalat colÅ£ii în 2021, s-a acutizat în 2022, existând cazuri pentru care termenul de livrare să fie peste 12 luni. Este foarte greu să convingi clienÅ£ii de echipamente pentru construcÅ£ii să semenze un contract de vânzare-cumpărare, să plătească un avans ÅŸi să aÅŸtepte 8 -10 luni. În plus, costurile pentru bunuri au crescut cu valori considerabile.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Care este cifra de afaceri obÅ£inută în 2020? Dar 2021?
Cristian Harabagiu:
2020 >> 11.100.000 eur >> 5% reprezintă vânzările de echipamente rulate (used).
2021>> 15.868.000 eur >> inclusiv tranzacÅ£iile intracomunitare; 10 % reprezintă vânzările de echipamente rulate (used).

MaÈ™ini È™i Utilaje: Ce categorii de utilaje aÅ£i vândut în 2021 noi/sh (tip utilaj/unităţi vândute/total utilaje noi/sh)?
Cristian Harabagiu: S-au vândut din toată gama.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Cât % din CA este reprezentat de: vânzare utilaje noi/vânzare utilaje sh/ vânzare piese de schimb/servicii intervenÅ£ie, reparaÅ£ii/alte servicii (financiare etc.)/vânzare produse conexe (anvelope, uleiuri etc.)?
Cristian Harabagiu: Ponderea cifrei de afaceri este undeva la 25% în dreptul serviciilor de după vânzare (service, piese de schimb, consumabile etc.) ÅŸi 75% în dreptul vânzării de echimante noi, uzate ÅŸi ataÅŸamente (accesorii).

MaÈ™ini È™i Utilaje: Care este strategia companiei referitoare la forÅ£a de muncă: - noile generaÅ£ii de ingineri ieÅŸiÅ£i de pe băncile facultăţilor româneÅŸti sunt suficient pregătite teoretic pentru a face faţă rigorilor ÅŸi cerinÅ£elor pieÅ£e de muncă?
Cristian Harabagiu: Eu zic că baza este bună (mă refer la studenÅ£ii care ÅŸi-au văzut de treabă în facultate), însă ea nu se exploatează pentru ca în marea majoritate a companiilor nu se implementează programe coerente de instruire/pregătire.

- consideraÅ£i necesar să investiÅ£i sau chiar o faceÅ£i în prezent în ÅŸcolarizarea ÅŸi susÅ£inerea generaÅ£iilor de ingineri pentru ca aceÅŸtia să aibă o abordare cât mai aproape de exigenÅ£ele pieÅ£ei după terminarea anilor de studiu?
Cristian Harabagiu: Da, este esenÅ£ial pentru parcursul lor profesional cât ÅŸi pentru viitorii angajatori. Consider că este valabil pentru orice formare profesională. TranziÅ£ia sau conexiunea cât mai timpurie a studenÅ£ilor la viaÅ£a reală este de bun augur pentru toată lumea. E chiar un ghid pentru direcÅ£ia lor profesională. Având experienÅ£a realităţii, se poate idenfica mai uÅŸor unde s-ar potrivi cel mai bine, unde trebuie să investescă dpdv profesional.

- consideraÅ£i că piaÅ£a de muncă din România este îndeajuns de ofertantă ÅŸi suficientă la momentul actual?
Cristian Harabagiu: Nu. Există un gol în ceea ce priveÅŸte tehnicienii de teren.

- parte din strategia companiei este şi obiectivul de a importa forţă de muncă din străinătate pentru a suplimenta necesarul?
Cristian Harabagiu: Nu. Strategia este să găsim resurse încât să avem în cadrul companiei programe de dezvoltare a oamenilor.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Care este strategia de dezvoltare a companiei ÅŸi care sunt obiectivele acesteia pentru anul în c urs, dar ÅŸi pentru următorii 3 ani?
Cristian Harabagiu: Ne concentrăm foarte mult pe servicii ÅŸi pe comunicarea cu clientul. În viitorul apropiat se va implementa în cadrul companiei Ascendum ROMÂNIA un sistem informatic care elimină complet hârtia în fluxul de lucru. Are ÅŸi un nume gerenic: "SERVICE 2.0".

Mașini și Utilaje: Care consideraţi că sunt trendurile importante care ne vor impacta viaţa şi cum vă raportaţi business-ul la acestea?
Cristian Harabagiu:
- echipamentele electrice;
- operare de la distanţă a echipamentelor;
- digitalizare.


* * *

CLAUDIU ISPAS, COMMERCIAL MANAGERCDP ACCESS S.R.L.

Mașini și Utilaje: Care au fost provocările anului 2021?
Claudiu Ispas: Anul 2021 a fost unul al unor mari schimbări în domeniul nostru de activitate, anul în care CDP Access a trebuit să se adapteze noilor condiÅ£ii generate de efectele pandemice.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Cum aÅ£i început anul 2022 ÅŸi care sunt provocările acestui început de an, comparativ cu anul 2021?
Claudiu Ispas: În aceea ce priveÅŸte activitatea de închirieri, anul 2022 a început la fel de tumultos ca ÅŸi tot anul 2021, plin de nesiguranţă, cu proiecte mari în aÅŸteptare sau chiar stopate din cauza incertitudinii. Din cauza creÅŸterii preÅ£urilor la materii prime, sunt destul de multe proiecte care stau sub semnul întrebării dacă se vor mai relua sau dacă se vor finaliza. Referitor la activitatea de vânzări, deja înregistrăm decalaje destul de mari cu livrările de echipamente noi ÅŸi ne aÅŸteptăm ca aceste termene de livrare să crească ÅŸi mai mult în perioada următoare. Ca o provocare majoră în anul 2022 este aceea să putem livra la timp echipamentele deja comandate de către clienÅ£i încă din anul 2021.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Care este cifra de afaceri obÅ£inută în 2020? Dar 2021?
Claudiu Ispas:
CA 2020: 18.033.696 RON
CA 2021: 16.410.663 RON (-9%)

MaÈ™ini È™i Utilaje: Ce categorii de utilaje aÅ£i vândut în 2021 noi/sh (tip utilaj/unităţi vândute/total utilaje noi/sh)?
Claudiu Ispas: Pe lângă colaborarea excelentă încă din 2001 cu producătorul francez de utilaje pentru lucrul la înălÅ£ime Haulotte, începând cu anul 2021 CDP ACCESS a introdus în România, producătorul francez numărul 1 de nacele montate pe autovan - KLUBB Group.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Cât % din CA este reprezentat de: vânzare utilaje noi/vânzare utilaje sh/vânzare piese de schimb/servicii intervenÅ£ie, reparaÅ£ii/alte servicii (financiare etc.)/vânzare produse conexe (anvelope, uleiuri etc.)?
Claudiu Ispas: Aproximativ 25% din CA a reprezentat vânzare de echipamente noi Haulotte ÅŸi Klubb.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Care este strategia de dezvoltare a companiei ÅŸi care sunt obiectivele acesteia pentru anul în c urs, dar ÅŸi pentru următorii 3 ani?
Claudiu Ispas: În următorii 3 ani CDP Access continuă procesul iniÅ£iat încă de acum 2 ani ÅŸi anume de înlocuirea echipamentelor vechi din flota de închiriere cu echipamente noi care beneficiază de tehnologii noi care ajută la protejarea mediului înconjurător. Totodată ne vom mări parcul de închiriere prin completarea cu echipamente pentru lucrul la înălÅ£ime montate pe autovan, marca Klubb.


* * *


SEBASTIAN BREBAN, DIRECTOR GENERAL CORPORATION CONSTRUCT

Mașini și Utilaje: Care au fost provocările anului 2021?
Sebastian Breban: Cea mai mare provocare a anului 2021 a fost cea a găsirii oamenilor potriviţi.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Cum aÅ£i început anul 2022 ÅŸi care sunt provocările acestui început de an, comparativ cu anul 2021?
Sebastian Breban: Primele 2 luni ale anului 2022 au fost foarte ok, după care comenzile au început să scadă. Provocarea principală a fost cea legată de termenul de livrare. Ne confruntăm cu termenele de livrare foarte mari, sau, altfel spus, cu lipsa produselor pe care noi le comercializăm.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Care este cifra de afaceri obÅ£inută în 2020? Dar 2021?
Sebastian Breban:
CA 2020 - 16 500 000 l ei
CA 2021 - 20 000 000 l ei

Mașini și Utilaje: Care este strategia companiei referitoare la forţa de muncă:
- noile generaÅ£ii de ingineri ieÅŸiÅ£i de pe băncile facultăţilor româneÅŸti sunt suficient pregătite teoretic pentru a face faţă rigorilor ÅŸi cerinÅ£elor pieÅ£e de muncă?
Sebastian Breban: Nu, nu sunt suficent de bine pregătiÅ£i nici măcar teoretic, însă aÅŸteptările lor sunt foarte mari.

- consideraÅ£i necesar să investiÅ£i sau chiar o faceÅ£i în prezent în ÅŸcolarizarea ÅŸi susÅ£inerea generaÅ£iilor de ingineri pentru ca aceÅŸtia să aibă o abordare cât mai aproape de exigenÅ£ele pieÅ£ei după terminarea anilor de studiu?
Sebastian Breban: Investim în inginerii angajaÅ£i la noi.

- consideraÅ£i că piaÅ£a de muncă din România este îndeajuns de ofertantă ÅŸi suficientă la momentul actual?
Sebastian Breban: Forţa de muncă este deficitară, indiferent de calificarea cerută sau meserie.

- parte din strategia companiei este şi obiectivul de a importa forţă de muncă din străinătate pentru a suplimenta necesarul?
Sebastian Breban: Încă nu am apelat la această strategie, însă suntem deschiÅŸi spre această variantă.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Care este strategia de dezvoltare a companiei ÅŸi care sunt obiectivele acesteia pentru anul în c urs, dar ÅŸi pentru următorii 3 ani?
Sebastian Breban: Dezvoltăm partea de producţie şi vrem să intrăm pe partea de utilaje de carieră.

Mașini și Utilaje: Cum vedeţi viitorul?
Sebastian Breban: Cred că asisitam la inceptul unei crize economice şi am renunţat la planurile de investiţie.


* * *

CRISTIAN DEME, ACȚIONAR ȘI DIRECTOR GENERAL DEME MACARALE

Mașini și Utilaje: Care au fost provocările anului 2021?
Cristian Deme: Anul 2021 a venit cu unele provocări sau constrângeri, dar ÅŸi cu unele câÅŸtiguri. Am încercat în cele ce urmează să le punctez.
Constrângeri: Limitarea de miÅŸcare a personalului datorită pandemiei, scăderea numărului de proiecte, creÅŸterea gradului de incertitudine în ceea ce priveÅŸte planificarea activităţii, creÅŸterea riscului de neplată pentru clienÅ£ii mici ÅŸi mijl ocii.
CâÅŸtiguri: consolidarea echipei în cazul lucrului de la distanţă, creÅŸterea capacităţii personalului de a performa sub stres din ce în ce mai mare.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Cum aÅ£i început anul 2022 ÅŸi care sunt provocările acestui început de an, comparativ cu anul 2021?
Cristian Deme: O valoare adaugată nu există, deocamdată. În schimb am întâmpinat diverse provocări, cum ar fi scăderea numărului de proiecte, creÅŸterea gradului de incertitudine în ceea ce priveÅŸte planificarea activităţii, creÅŸterea riscului de neplată pentru clienÅ£ii mici ÅŸi mijl ocii, costuri mărite pe tot lanÅ£ul de furnizori.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Care este cifra de afaceri obÅ£inută în 2020? Dar 2021?
Cristian Deme:
CA 2020 - 69 mil. lei
CA 2021 - 65 mil. lei

Mașini și Utilaje: Care este strategia companiei referitoare la forţa de muncă:
- noile generaÅ£ii de ingineri ieÅŸiÅ£i de pe băncile facultăţilor româneÅŸti sunt suficient pregătite teoretic pentru a face faţă rigorilor ÅŸi cerinÅ£elor pieÅ£ei de muncă?
Cristian Deme: Considerăm că aceÅŸtia sunt în procent de 70% pregătiÅ£i. Este în mod cert loc de mai bine.

- consideraÅ£i necesar să investiÅ£i sau chiar o faceÅ£i în prezent în ÅŸcolarizarea ÅŸi susÅ£inerea generaÅ£iilor de ingineri pentru ca aceÅŸtia să aibă o abordare cât mai aproape de exigenÅ£ele pieÅ£ei după terminarea anilor de studiu?
Cristian Deme: Da, dar numai în cadrul companiei pentru angajaÅ£ii DEME Macarale.

- consideraÅ£i că piaÅ£a de muncă din România este îndeajuns de ofertantă ÅŸi suficientă la momentul actual?
Cristian Deme: Categoric NU ESTE.

- parte din strategia companiei este şi obiectivul de a importa forţă de muncă din străinătate pentru a suplimenta necesarul?
Cristian Deme: Datorită specificului activităţii DEME Macarale, acest lucru nu este posibil.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Care este strategia de dezvoltare a companiei ÅŸi care sunt obiectivele acesteia pentru anul în curs, dar ÅŸi pentru următorii 3 ani?
Cristian Deme: Ca È™i strategie ne-am propus continuarea investiÅ£iilor angajate, prin achiziÅ£ia de două macarale peste 600 to în 2022 ÅŸi continuarea acestui trend de investiÅ£ii în macarale/utilaje noi pentru următorii 3 ani. Printre obiectivele companiei se numără păstrarea personalului angajat, creÅŸterea portofoliului de clienÅ£i, specializarea personalului angajat prin cursuri de pregătire profesională.

Mașini și Utilaje: Care consideraţi că sunt trendurile importante care ne vor impacta viaţa şi cum vă raportaţi business-ul la acestea?
Cristian Deme: Trendurile precum: creÅŸterea incertitudinii în planificare, creÅŸterea costurilor de funcÅ£ionare, riscuri crescute de neîncasare a facturilor emise, scăderea proiectelor de investiÅ£ii în economie, vor avea cu siguranţă un impact negativ. Pe de altă parte creÅŸterea numărului de proiecte publice în construcÅ£ia de drumuri ÅŸi poduri, este un lucru optimist.

* * *

  ANA-MARIA PREDA, OPERATIONS MANAGER ROCOM
DRAGOÅž PREDA, DEPUTY DIRECTOR ROCOM

Mașini și Utilaje: Care au fost provocările anului 2021?
Ana-Maria È™i DragoÈ™ Preda: În mare parte, provocările au fost legate direct sau indirect de pandemie. Pe de o parte, ne-am confruntat cu dificultăţi în ceea ce priveÅŸte întâlnirile în format fizic cu beneficiarii din cauza restricÅ£iilor, ceea ce a îngreunat comunicarea ÅŸi colaborarea pe anumite proiecte. Pe de altă parte, ne-am lovit de lipsa disponibilităţii anumitor componente electrice ÅŸi electronice, cât ÅŸi de o lipsă de predictibilitate din partea beneficiarilor pe diferitele proiecte de dezvoltare.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Cum aÅ£i început anul 2022 ÅŸi care sunt provocările acestui început de an, comparativ cu anul 2021?
Ana-Maria È™i DragoÈ™ Preda: Anul acesta a început în primul rând cu o dorinţă puternică de a ne reîntoarce la startea de normal în care putem organiza întâlniri fizice, atât din partea beneficiarilor, cât ÅŸi din partea noastră. În analiza unei aplicaÅ£ii punctuale ÅŸi mai ales a unui proiect mai complex de dezvoltare, vizita în fabrică ÅŸi discuÅ£iile detaliate cu operatorii aduc o mare valoare adăugată ÅŸi conduc către o soluÅ£ie tehnică mult mai aproape de necesităţile clientului. Pe de altă parte, clienÅ£ii noÅŸtri, majoritatea producători în industria materialelor de construcÅ£ii, industria plasticelor, industria chimică sau industria alimentară, se confruntă cu creÅŸteri foarte mari de preÅ£uri la energie, care, coroborate cu lipsa oÅ£elului ÅŸi majorarea preÅ£urilor ÅŸi în acest sector, duc la întârzierea, regândirea ÅŸi reprioritizarea multor proiecte deja bugetate sau planificate.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Care este cifra de afaceri obÅ£inută în 2020? Dar 2021?
Ana-Maria È™i DragoÈ™ Preda: Dacă în 2020 cifra de afaceri consolidată a fost similară cu cea din 2019, respectiv € 650’000, în 2021 am înregistrat la nivel de grup o creÅŸtere la peste € 1’000’000.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Ce categorii de utilaje aÅ£i vândut în 2021 noi/sh (tip utilaj/unităţi vândute/total utilaje noi/sh)?
Ana-Maria È™i DragoÈ™ Preda: ROCOM este specializată în furnizarea de servicii de consultanţă tehnică pentru soluÅ£ii de manipulare ÅŸi procesare a materialelor în vrac, livrarea de tehnologie, asistenţă ÅŸi servicii post-vanzare. Majoritatea echipamentelor funizate au fost livrate în indistria materialelor de construcÅ£ii, cea plastică, cea alimentară ÅŸi cea chimică. Toate aceste echipamente sunt noi ÅŸi sunt dedicate optimizării ÅŸi eficientizării fluxurilor de producÅ£ie.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Cât % din CA este reprezentat de: vânzare utilaje noi/vânzare utilaje sh/vânzare piese de schimb/servicii intervenÅ£ie, reparaÅ£ii/alte servicii (financiare etc.)/vânzare produse conexe (anvelope, uleiuri etc.)?
Ana-Maria È™i DragoÈ™ Preda: Pot să vă spun că aproximativ 30% sunt servicii pre ÅŸi post-vânzare, în timp ce 60% sunt soluÅ£iile tehnice livrate iar 10% sunt pie se de schimb ÅŸi consumabile.

Mașini și Utilaje: Care este strategia companiei referitoare la forţa de muncă:
- noile generaÅ£ii de ingineri ie ÅŸiÅ£i de pe băncile facultăţilor româneÅŸti sunt suficient pregătite teoretic pentru a face faţă rigorilor ÅŸi cerinÅ£elor pieÅ£e de muncă?
Ana-Maria È™i DragoÈ™ Preda: Am întâlnit atât ingineri bine pregătiÅ£i, cât ÅŸi mai puÅ£in pregătiÅ£i din punct de vedere teoretic. Căutăm studenÅ£i ÅŸi absolvenÅ£i în primul rând curioÅŸi să înveÅ£e mai departe, să fie tot timpul la curent cu ultimele dezvoltări în domeniul tehnologiei ÅŸi, nu în ultimul rând, doritori să găsească soluÅ£ii pentru provocările care apar periodic în a ctivitatea unei companii.

- consideraÅ£i necesar să investiÅ£i sau chiar o faceÅ£i în prezent în ÅŸcolarizarea ÅŸi susÅ£inerea generaÅ£iilor de ingineri pentru ca aceÅŸtia să aibă o abordare cât mai aproape de exigenÅ£ele pieÅ£ei după terminarea anilor de s tudiu?
Ana-Maria È™i DragoÈ™ Preda: Dacă dorim ca noii colegi să aducă valoare adăugată în proiectele desfăşurate, considerăm că este obligatoriu să investim în dezvoltarea lor profesională în domeniile în care doresc să performeze.

- consideraÅ£i că piaÅ£a de muncă din România este îndeajuns de ofertantă ÅŸi suficientă la momentul actual?
Ana-Maria È™i DragoÈ™ Preda: Din păcate resursa umană pe piaÅ£a din România este limitată ÅŸi credem că acest aspect nu se va îmbunătăţi fără o implicare mai profundă din partea companiilor pe mai multe planuri, precum susÅ£inerea dezvoltării profesionale a noilor angajaÅ£i sau crearea unui mediu de lucru cât mai apropiat de cel al companiilor din Vestul Europei.

- parte din s trategia companiei este şi obiectivul de a import a forţa de muncă din străinătate pentru a supliment a necesarul?
Ana-Maria È™i DragoÈ™ Preda: În 2021 am avut primele proiecte pe pie Å£e din afara României ÅŸi ne dorim s ă creÅŸtem activitatea pe aceste pieÅ£e în 2022. Această dezvoltare nu poate fi realizată decât cu ajutorul unor noi c olegi care să vină din respectivele pieÅ£e.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Care este strategia de dezvoltare a companiei ÅŸi care sunt obiectivele acesteia pentru anul în c urs, dar ÅŸi pentru următorii 3 ani?
Ana-Maria È™i DragoÈ™ Preda: ROCOM îÅŸi propune să devină furnizorul preferat de servicii ÅŸi tehnologie pentru companiile care activează în diferitele industrii în care se manipulează ÅŸi procesează materiale în vrac. În următorii ani dorim să fim prezenÅ£i activ pe mai multe pieÅ£e precum Bulgaria, Ungaria, Slovacia sau Serbia.

Mașini și Utilaje: Care consideraţi că sunt trendurile importante care ne vor impacta viaţa şi cum vă raportaţi business-ul la acestea?
Ana-Maria È™i DragoÈ™ Preda: În ultimii ani, priorităţile s-au modificat destul de rapid ÅŸi de des, din păcate. TotuÅŸi credem că soluÅ£iile de eficientizare energetică, alături de optimizarea ÅŸi automatizarea liniilor de producÅ£ie, vor fi două din trendurile următorilor ani cel puÅ£in la nivel european.


* * *

VICTOR VASLUIAN, GENERAL MANAGER TERRA ROMÂNIA

Mașini și Utilaje: Care au fost provocările anului 2021?
Victor Vasluian: Provocarea majoră a fost în primul rând gestionarea stocurilor, comenzilor ÅŸi întârzierilor de la producători. A fost nevoie de o planificare mult mai riguroasă ÅŸi plasarea comenzilor la producătorii pe care îi reprezentăm pe un interval de timp mult mai mare. De asemenea, o provocare a fost gestionarea creÅŸterilor de preÅ£ care au venit ca urmare firească a creÅŸterii costurilor de producÅ£ie (energie, materii prime etc.).

MaÈ™ini È™i Utilaje: Cum aÅ£i început anul 2022 ÅŸi care sunt provocările acestui început de an, comparativ cu anul 2021?
Victor Vasluian: Ultimii ani au fost cu toÅ£ii "speciali". DeÅŸi, evident, facem o analiză comparativă, nu suntem atât de interesaÅ£i în a ne raporta la realizatul primului trimestru din anul trecut, cât mai mult la încadrarea în bugetul anului curent.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Care este cifra de afaceri obÅ£inută în 2020? Dar 2021?
Victor Vasluian: În anul 2021 am obÅ£inut o CA de 52 mil EUR, faţă de 36 mil EUR în 2020. Dar din nou, comparaÅ£ia e parÅ£ial relevantă, având în vedere că 2020 a fost un an de pandemie în care ne-am confruntat cu probleme mari de disponibilitate.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Ce categorii de utilaje aÅ£i vândut în 2021 noi/sh (tip utilaj/unităţi vândute/total utilaje noi/sh)?
Victor Vasluian: Am vândut toate categoriile de utilaje din portofoliul Terra, am avut o creÅŸtere pe utilaje vândute în aplicaÅ£ii industrial ÅŸi recycling ÅŸi de asemenea echipamente SH.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Cât % din CA este reprezentat de: vânzare utilaje noi/vânzare utilaje sh/vânzare piese de schimb/servicii intervenÅ£ie, reparaÅ£ii/alte servicii (financiare etc.)/vânzare produse conexe (anvelope, uleiuri etc.)?
Victor Vasluian: Procentual, în continuare, ponderea cea mai mare este dată de vânzările de echipamente noi, dar am crescut puternic în zona de servicii post-vânzare, în ultimii 5 ani dublându-ne practic CA.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Care este strategia de dezvoltare a companiei ÅŸi care sunt obiectivele acesteia pentru anul în c urs, dar ÅŸi pentru următorii 3 ani?
Victor Vasluian: Mizăm pe dezvoltare regională, acoperirea cât mai bună a teritoriului naÅ£ional în dorinÅ£a de a fi cât mai aproape de clienÅ£ii noÅŸtri ÅŸi de a avea un timp de răspuns cât mai scurt la solicitările lor. De asemenea, ne dorim consolidarea portofoliului de produse pe care le distribuim ÅŸi integrarea unora noi. Aici un exempul ar fi Dynapac, producător de echipamente pentru constuctia de drumuri, a cărui distribuÅ£ie am preluat-o în 2021 ÅŸi cu care am avut în primul an rezultate peste aÅŸteptări.


* * *

RUBEN MARIAN, CEO UTILBEN

Mașini și Utilaje: Care au fost provocările anului 2021?
Ruben Marian: Dezvoltarea serviciilor postvânzare, care s-a tradus prin mărirea capacităţii de service. Am deschis două sedii de service în BucureÈ™ti È™i în localitatea clujeană Baciu. Am crescut flota de maÈ™ini de intervenÅ£ie service cu 6 unităţi, pentru a putea interveni în maximum 48 de ore de la primirea unei solicitări, oriunde în Å£ară. Am devenit importatori pentru mai multe brand-uri premium de utilaje È™i ataÈ™amente, între care: încărcătoare telescopice Faresin, buldoexcavatoare Çukurova, tractoare Kioti, echipamente agricole Enorossi, stivuitoare Baoli, tocătoare Berti È™i tiltratoare Steelwrist. Divizia de ataÈ™amente UtilMAX ajută companiile din România să îÈ™i sporească profiturile È™i să crească gradul de ocupare a utilajelor, prin ataÈ™amente menite să ofere un plus de productivitate. Totodată, platforma online de vânzare de componente multi-brand www.piese.utilben.ro este locul ideal pentru clienÅ£ii care vor să obÅ£ină rapid piesele de care au nevoie, indiferent de marca utilajului pe care îl deÅ£in. AÈ™adar, un singur loc pentru nevoile unei întregi flote de utilaje.
Serviciile de închiriere de utilaje au ocupat un loc aparte în strategia noastră de creÈ™tere. Am dezvoltat divizia de rental la nivel naÅ£ional, iar acum acoperim toată gama de utilaje terasiere: miniexcavatoare, excavatoare, buldoexcavatoare, buldozere, gredere. În plus, clienÅ£ii noÈ™tri pot să îÈ™i rezerve utilajele direct pe site-ul nostru www.utilben.ro. Poate cea mai bună investiÅ£ie pentru noi a f ost cea în tool-uri de ofertare, vânzări È™i relaÅ£ii cu clienÅ£ii, precum È™i în programe informatice de management È™i de automatizare a proceselor de business. Privim întotdeauna spre viitor È™i spre a face lucrurile mai bine, iar tehnologia este soluÅ£ia.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Cum aÈ›i început anul 2022 È™i care sunt provocările acestui început de an, comparativ cu 2021?
Ruben Marian: Am început anul în forță È™i cu avânt! Este modul în care tratăm orice moment de acest gen, de mai bine de 15 ani. În 2022, vom investi 4 milioane de euro în dezvoltarea UTILBEN È™i, în special, în achiziÈ›ia pentru flota de închiriere a 40 de utilaje de excavare, terasiere È™i pentru construcÈ›ia de drumuri.
Vom continua extinderea la nivel naÈ›ional - IaÈ™i, Craiova, BraÈ™ov, TimiÈ™oara -, iar apoi, internaÈ›ional. În următorii 3 ani, ne vom îndrepta atenÈ›ia către Bulgaria È™i Serbia È™i vom decide în ce măsură contextul local din țările respective reprezintă o oportunitate pentru UTILBEN.
Viziunea noastră este ca 1 din 10 util aje din Europa să fie furnizat de UTILBEN. Pentru a deveni realitate, investim constant în dezvoltare, dar È™i în formarea unui colectiv elitist. Consider că oamenii sunt cel mai important activ al unei companii, aÈ™a că suntem mereu în căutare de colegi care să rezoneze cu modul nostru de a face afaceri cu integritate È™i caracter. Profit de ocazie È™i vă invit să accesaÈ›i pagina noastră de cariere www.utilben.ro/careers, să devenim colegi È™i să ducem împreună UTILBEN la nivelul următor de performanță!

MaÈ™ini È™i Utilaje: Care este cifra de afaceri obÈ›inută în 2020? Dar în 2021?
Ruben Marian: 2021 a însemnat o perioadă de evoluÈ›ie rapidă pentru noi. Cifra de afaceri pe grup a fost de 17 milioane de euro, în urcare cu 35% față de 2020, când pandemia ne-a luat prin surprindere pe toÈ›i È™i efectele economice au fost greu de anticipat. Dar, a fost un prilej să dovedim că suntem o companie tenace, care tratează situaÈ›iile de criză cu celeritate È™i luciditate. Ca urmare, în 2021, am punctat È™i la capitolul „valoare medie per tranzacÈ›ie”, unde am înregistrat o creÈ™tere cu 10 procente față de anul precedent.
EvoluÈ›ia companiei a constat în investiÈ›ii de 2 milioane de euro în 2021. Banii aceÈ™tia au mers către deschiderea sucursalelor din BucureÈ™ti È™i Cluj, către achiziÈ›ia de utilaje noi pentru flota de rental, către digitalizarea È™i automatizarea proceselor de business, către dezvoltarea zonei de comercializare de piese È™i ataÈ™amente, precum È™i către creÈ™terea capacității de service.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Ce categorii de utilaje aÈ›i vândut în 2021?
Ruben Marian: Anul trecut, le-am livrat clienÈ›ilor noÈ™tri 259 de utilaje, în valoare totală de peste 11 milioane de euro. Dintre acestea, 177 de utilaje au fost noi È™i 82 de utilaje, second-hand. Un top 3 pe categorii de utilaje este: buldoexcavatoare, miniexcavatoare, excavatoare mari. Cele mai vândute utilaje în funcÈ›ie de brand au fost marca Sunward, în număr de 128 È™i în valoare totală de 4,1 milioane de euro. Buldoexcavatoarele Çukurova au fost, de asemenea, apreciate de clienÈ›ii noÈ™tri, statistica fiind de 12 astfel de utilaje vândute, în valoare totală de 741.000 de euro. Pe lângă utilaje, cifra de afaceri a grupului UTILBEN a fost completată de vânzările de ataÈ™amente, piese È™i servicii. La servicii, includem componenta de service È™i închiriere de utilaje.

Mașini și Utilaje: Care este strategia companiei referitoare la forța de muncă?
Ruben Marian: 2021 a fost bun cu noi. Cel mai important obiectiv HR din 2021 a fost dublarea echipei È™i atingerea bornei de 100 de angajaÈ›i, iar această evoluÈ›ie accelerată va continua È™i anul acesta, la finalul căruia ne dorim ca marea echipă UTILBEN să cuprindă 130 de oameni profesioniÈ™ti È™i dedicaÈ›i. Nicio afacere din lume nu poate evolua fără aportul unor specialiÈ™ti, întrucât oamenii fac diferenÈ›a È™i, consider eu, sunt cel mai important activ al unei companii. Trebuie să pun accent pe rolul-cheie pe care îl au angajaÈ›ii noÈ™tri pentru evoluÈ›ia sănătoasă de care se bucură compania. Planurile de dezvoltare a UTILBEN include extinderea organizaÈ›iei la nivel internaÈ›ional, iar acest obiectiv îndrăzneÈ› poate fi realizat doar prin cooptarea unor oameni care să rezoneze cu valorile UTILBEN. Mai multe despre cultura noastră organizaÈ›ională puteÈ›i descoperi pe www.utilben.ro/careers.
Suntem constant preocupaÈ›i de progres È™i evoluÈ›ie, aÈ™a că privim întotdeauna spre viitor, pentru a ne s tabili obiective îndrăzneÈ›e È™i strategii care să ne ducă la rezultatele pe care ni le dorim. Iar aceste rezultate pot fi obÈ›inute doar prin atragerea de profesioniÈ™ti care să rezoneze cu modul nostru de lucru È™i cultura organizaÈ›ională UTILBEN.

MaÈ™ini È™i Utilaje: Care este strategia de dezvoltare a companiei È™i care sunt obiectivele acesteia pentru anul în c urs, dar È™i pentru următorii 3 ani?
Ruben Marian: Suntem preocupaÈ›i de creÈ™tere È™i inovare, iar, în 2021, ne-am concentrat atenÈ›ia pe oportunitățile apărute în piață. Suntem o companie agilă È™i flexibilă, iar acest lucru ne-a permis să ne
adaptăm rapid la noile nevoi ale clienÈ›ilor noÈ™tri. Dacă, până acum, accentul a căzut pe crearea unui brand de încredere È™i pe vânzarea de utilaje noi È™i second-hand, acum, scopul este să le oferim clienÈ›ilor noÈ™tri servicii ireproÈ™abile, pe lângă produsele premium din portofoliul UTILBEN.
Prin această strategie, ne dorim ca un client să rămână alături de noi minimum 20 de ani. Tocmai de aceea, investim continuu în creÈ™terea gradului de satisfacÈ›ie a clienÈ›ilor noÈ™tri.
Anul trecut, am investit în dezvoltarea a 4 linii de busine ss, determinante pentru expansiunea companiei: Piese È™i AtaÈ™amente, Service, Închiriere È™i AgriBusiness. Această decizie strategică a făcut ca numărul angajaÈ›ilor UTILBEN să crească de la 50 la 100. Până acum, ne-am concentrat eforturile în zona de marketing È™i de vânzări, pentru a genera resurse care să susÈ›ină creÈ™terea companiei. Acum, ne-am mutat atenÈ›ia în zona de service È™i furnizare de piese. Serviciile after-sales pe care le oferim ne permit să depășim aÈ™teptările clienÈ›ilor noÈ™tri È™i să devenim partenerul lor pe termen lung.

Mașini și Utilaje: Care considerați că sunt trend-urile importante care ne vor afecta viața și cum vă raportați business-ul la acestea?
Ruben Marian: Avem un plan de extindere la nivel naÈ›ional, apoi, internaÈ›ional. Vrem să ne creÈ™tem cota de piață È™i brandurile noastre de utilaje să fie vizibile pe È™antierele È™i câmpurile din toată È›ara. Ne
dorim să rămânem parteneri de încredere ai companiilor care evoluează datorită utilajelor È™i tehnologiei. În următorii 3 ani, dorim să ne extindem către țările din proximitatea României È™i ne uităm cu interes către Bulgaria È™i Serbia, pentru a determina în ce măsură contextul economic de acolo È™i nevoile clienÈ›ilor străini ne sunt favorabile.
Un plan pe termen mai lung este listarea companiei UTILBEN la Bursa de Valori București și, astfel, să atragem capital care să susțină ritmul nostru accelerat de creștere.

News

Recent Posts:

Gala RoBuild „Man Behind the Machine” by MaÈ™ini È™i Utilaje pentru ConstrucÈ›ii propune o schimbare de perspectivă într-o industrie în care, de regulă, accentul cade pe performanÈ›a tehnică, pe utilaje È™i pe cifre. Pe 27 mai, la Palatul Bragadiru, atenÈ›ia se mută cătr...


Citeste mai mult

Vine ziua de luni. Mă uit la agendă pe toată săptămâna ÅŸi plănuiesc. Apoi mă uit la agenda zilei în curs ÅŸi programez, confirm, infirm, dau mesaje. Răspund la mailuri în timp ce beau cafeaua ÅŸi citesc ÅŸtirile. Estimez, analizez, calculez. Securizez, organizez planul B Å...


Citeste mai mult

Producătorul japonez Komatsu marchează un nou reper în industria echipamentelor miniere prin lansarea excavatorului hidraulic PC9000, cel mai mare model dezvoltat vreodată de companie. Noul utilaj reprezintă o extindere strategică într-un segment superior de capacitate, fiind concep...


Citeste mai mult

Sectorul construcÈ›iilor din România se apropie de un posibil blocaj major, pe fondul încetinirii economice, al întârzierilor în finanÈ›are È™i al lipsei de predictibilitate în derularea investiÈ›iilor. Avertismentul a fost reiterat astăzi de ARACO, în cad...


Citeste mai mult